نماینده زنجان و طارم در مجلس:
ایمنی کار، سرمایهگذاری برای کارگر، کارفرما و دولت است
به گزارش تدبیر آشنا اززنجان، نبی الله محمدی، در نخستین همایش توانمندسازی کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار صنایع و معادن شمالغرب که با حضور معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زنجان برگزار شد با اشاره به اهمیت رعایت قوانین کار و مقررات ایمنی، افزود: فصل چهارم قانون کار به طور کامل به موضوع حفاظت فنی و بهداشت کار اختصاص دارد و کارفرمایان موظف به تأمین تجهیزات ایمنی و آموزش کارگران هستند.
محمدی ادامه داد: در صورتی که این قوانین رعایت نشود، کارگران میتوانند به اداره کار شکایت کنند و موضوع در هیاتهای رسیدگی بررسی خواهد شد.
وی تأکید کرد: نمایندگان مجلس نیز در صورت استنکاف کارفرمایان یا دستگاهها، وظیفه پیگیری و تذکر دارند.
نماینده زنجان و طارم در مجلس با بیان اینکه ایمنی ابعاد مختلفی دارد، گفت: ایمنی تنها به کلاه و کفش محدود نمیشود، بلکه شامل طراحی صحیح محیط کار، کاهش فشارهای روانی و استرس و ایجاد شرایط ارگونومیک برای کارگران است یعنی محیط کار باید به گونهای طراحی شود که کارگر بدون فشار جسمی و روحی بتواند وظایف خود را انجام دهد.
محمدی با اشاره به اهمیت انگیزه در محیط کار گفت: اگر کارگران در محیطی ایمن و سالم فعالیت کنند، انگیزه بیشتری برای کار خواهند داشت، غنیسازی مشاغل و طراحی درست وظایف میتواند موجب شود کارگران به کار خود علاقهمند شوند.
وی توانمندسازی کمیتههای حفاظت فنی را شامل سه محور آموزش، تفویض اختیار و ایجاد انگیزه برشمرد و افزود: این کمیتهها وظیفه دارند کارگران را با اصول ایمنی و بهداشت آشنا کنند، دستورالعملهای کار با دستگاهها را تدوین نمایند و بازرسیهای مستمر را انجام دهند.
محمدی در بخش دیگری از سخنان خود به مشکلات معیشتی کارگران اشاره کرد و گفت: استرس ناشی از مسائل اقتصادی و مدیریتی نیز بخشی از ایمنی محیط کار است که کمتر در قوانین دیده شده است و مدیران باید بدانند سرمایهگذاری در ایمنی هزینه نیست، بلکه سرمایهگذاری بلندمدت است که سود آن به کارفرما، کارگر و دولت میرسد.
وی خاطرنشان کرد: هرچه محیط کار ایمنتر باشد، ضایعات تولید کاهش مییابد، کارگران سالم و باانگیزه میمانند و دولت و سازمانهای بیمه نیز از پرداخت غرامت و هزینههای ناشی از حوادث کار بینیاز خواهند شد.