مشاور وزیر؛
تجربه بازنشستگان پشتوانه توسعه و پیشرفت پیام است
محسن حسنلو در دیدار و گفتگو با بازنشستگان این مجموعه، بر اهمیت برنامه‌ریزی برای دوران بازنشستگی و استفاده از ظرفیت‌های حرفه‌ای و اجتماعی این افراد تأکید کرد.
ضرورت برنامه‌ریزی برای دوران بازنشستگی
حسنلو با اشاره به تغییر شرایط زندگی پس از پایان دوره اشتغال اظهار کرد: بازنشستگان باید متناسب با علایق و توانمندی‌های خود، فعالیت‌های جدیدی در حوزه‌های اجتماعی، فرهنگی یا حرفه‌ای تعریف کنند تا ضمن حفظ نشاط و ارتباطات اجتماعی، همچنان احساس مفید بودن داشته باشند.
بازنشستگی پایان اثرگذاری نیست
وی با تأکید بر ارزش تجربه بازنشستگان گفت: افرادی که سه دهه یا بیشتر از عمر خود را صرف فعالیت حرفه‌ای کرده‌اند، سرمایه‌های ارزشمندی برای سازمان هستند و نباید تجربیات آنان بلااستفاده باقی بماند.
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین‌المللی پیام افزود: انتقال دانش و تجربه نیروهای باتجربه به کارکنان جوان‌تر، از ضرورت‌های مدیریت منابع انسانی است و سازمان‌ها باید برای بهره‌گیری از این ظرفیت، سازوکارهای مشخصی در نظر بگیرند.
تجربه سال‌ها خدمت، سرمایه‌ای ارزشمند برای سازمان است
حسنلو با تأکید بر اهمیت استفاده از دانش و تجربیات بازنشستگان در سازمان‌ها گفت: تجربه حاصل از سال‌ها فعالیت حرفه‌ای، سرمایه‌ای ارزشمند است که می‌تواند در تصمیم‌گیری‌ها و بهبود عملکرد سازمان نقش مؤثری داشته باشد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: بازنشستگان نباید توانمندی‌ها و تجربیات خود را دست‌کم بگیرند؛ چراکه سال‌ها تلاش آنان پشتوانه‌ای ارزشمند برای سازمان و نسل‌های آینده است.
برنامه‌های متنوع برای خانواده پیام
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین‌المللی پیام با تأکید بر تداوم ارتباط با بازنشستگان خاطرنشان کرد: این افراد همچنان بخشی از خانواده پیام هستند و باید با برنامه‌ریزی برای برگزاری برنامه‌های متنوع فرهنگی، اجتماعی و تکریمی، زمینه حفظ ارتباط و تعامل مستمر با آنان فراهم شود.
تسریع در تعیین تکلیف تعاونی مسکن پیام
حسنلو همچنین با اشاره به موضوع تعاونی مسکن پیام گفت: اقدامات خوبی در این زمینه انجام شده است، اما روند پیگیری و تخصیص زمین باید با سرعت بیشتری دنبال شود تا امکان تأمین مالی و انتخاب پیمانکار برای اجرای پروژه فراهم شود.
وی بر ضرورت پیگیری جدی این موضوع و تسریع در انجام مراحل اجرایی تأکید کرد.