در بازدید از سپهر خودروی زنجان مطرح شد؛
عکس و گزارش زهرا ملابابائی
محصولات سپهر خودرو قابلیت عرضه در بازارهای اروپایی را دارند/ کارگران در جنگ رمضان دوشادوش رزمندگان پای کار تولید بودند/اتحاد و انسجام واحدهای تولیدی به توسعه اقتصادی استان کمک میکند
به گزارش خبرنگار تدبیر آشنا اززنجان، احمد عباسی آزاد، رئیس هیات مدیره شرکت سپهر خودرو زنجان، در حاشیه تجلیل از کارگران این مجموعه و در جمع خبرنگاران اظهار کرد: فعالیت این واحد تولیدی از سال ۱۳۹۲ آغاز شده و امروز در زمینه تولید انواع موتورسیکلت، از مدلهای برقی تا موتورسیکلتهای ۲۵۰ سیسی فعالیت گستردهای دارد.
رئیس هیات مدیره شرکت سپهر خودرو زنجان، با بیان اینکه سپهر خودرو یکی از موفقترین واحدهای تولیدی شهرستان زنجان به شمار میرود، افزود: کیفیت مونتاژ و کیفیت قطعات مورد استفاده در محصولات این شرکت در سطح بالایی قرار دارد و همواره تلاش شده بهترین قطعات از معتبرترین شرکتهای تولیدکننده در چین تهیه شود.
رئیس هیات مدیره شرکت سپهر خودرو زنجان ادامه داد: تمامی محصولات این شرکت استانداردهای اروپایی را رعایت میکنند و قابلیت عرضه در بازارهای اروپایی را دارند. چراغها و تجهیزات روشنایی استفاده شده در محصولات نیز دارای استانداردهای اصلی کشورهای اروپایی است.
وی با تأکید بر اهمیت رضایت مصرفکننده گفت: اعتقاد ما این است محصولی که تولیدکننده خودش از آن رضایت نداشته باشد، نمیتواند رضایت مشتری را جلب کند؛ به همین دلیل ابتدا تلاش کردیم خودمان از کیفیت محصولات راضی باشیم تا مصرفکنندگان نیز رضایت کامل داشته باشند.
عباسی آزاد با اشاره به بازارهای صادراتی این مجموعه بیان کرد: در حال حاضر صادرات محصولات شرکت به کشورهای عراق، افغانستان و ارمنستان انجام میشود، اما به دلیل تغییرات استانداردهای آلایندگی در کشورهای منطقه و حرکت به سمت استانداردهای یورو، شرایط صادرات با تغییراتی همراه شده است.
وی افزود: با وجود برخی محدودیتها و مشکلات ارزی، مجموعه سپهر خودرو توانسته روند تولید خود را حفظ کند و کاهش جدی در فعالیتهای این شرکت ایجاد نشده است.
رئیس هیات مدیره سپهر خودرو زنجان درباره داخلیسازی قطعات نیز گفت: حدود ۴۰ درصد قطعات بدنه محصولات در داخل کشور تولید میشود و تلاش داریم میزان داخلیسازی را افزایش دهیم.
وی با اشاره به وضعیت تولید مدل سیجی اظهار کرد: این مدل به دلیل قدیمی بودن و مسائل مرتبط با آلایندگی قرار بود از چرخه تولید خارج شود، اما با تصمیم کمیسیون زیربنایی مجلس، مجوز تولید ۳۰۰ هزار دستگاه از این محصول صادر شده و تولید آن تا پایان سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت.
عباسی آزاد در پایان با اشاره به وضعیت نیروی انسانی مجموعه خاطرنشان کرد: بخش عمده نیروهای شاغل در این شرکت بومی هستند و خوشبختانه از نظر تخصص و توان فنی، نیروهای بسیار توانمندی در مجموعه فعالیت میکنند و در حوزه نیروی کار مشکلی نداریم.
کارگران در جنگ رمضان دوشادوش رزمندگان پای کار تولید بودند
مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان نیز در سخنانی با قدردانی از تلاشهای کارگران، کارفرمایان و اصحاب رسانه اظهار کرد: هفته کارگر و روز جهانی کارگر در سال ۱۴۰۵ با سالهای گذشته تفاوت زیادی داشت، چرا که کارگران عزیز ما در شرایط سخت دوران جنگ رمضان همچنان پای کار تولید ایستادند.
کریمی افزود: کارگران و کارفرمایان مکمل یکدیگر هستند و با همکاری و همدلی میان این دو بخش، در طول جنگ رمضان اجازه داده نشد کوچکترین کمبودی در بازار احساس شود؛ هرچند آثار و مشکلات ناشی از جنگ وجود داشت، اما حضور کالاها در بازار نعمتی بزرگ برای کشور بود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه کارگران در کنار رزمندگان اسلام نقشآفرینی کردند، تصریح کرد: همانطور که رزمندگان در جبهههای نبرد حضور داشتند، کارگران نیز در جبهه تولید و اقتصاد کشور فعالیت میکردند و حتی دشمنان جمهوری اسلامی نیز به این موضوع اذعان داشتند.
وی در ادامه به حملات دشمن در دوران جنگ رمضان اشاره کرد و گفت: در این مدت ۱۱ کارگاه در استان بهصورت مستقیم مورد اصابت دشمن قرار گرفت و در پی آن ۱۸ نفر از کارگران عزیز به شهادت رسیدند که یاد و خاطره این شهدای والامقام را گرامی میداریم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان همچنین با اشاره به فعالیت شرکت سپهر خودرو اظهار کرد: این شرکت از جمله واحدهایی است که قوانین و مقررات کار در آن بهدرستی اجرا میشود و جا دارد از مدیریت، کارگران و مجموعه این شرکت قدردانی کنیم.
کریمی افزود: شرکت سپهر خودرو حدود ۱۰۰ نفر نیروی کار دارد و طرح طبقهبندی مشاغل، آییننامههای انضباطی و سایر الزامات قانونی در این مجموعه بهخوبی اجرا شده است.
این مقام مسئول ادامه داد: تشکلهای کارگری نیز در این مجموعه فعال هستند و بهعنوان پل ارتباطی میان کارگران و کارفرما نقش مهمی ایفا میکنند.
وی با تأکید بر اهمیت رعایت حقوق کارگران گفت: قانون کار تکالیفی را برای کارفرمایان در زمینه پرداخت حقوق و مزایا، اجرای ایمنی و بهداشت کار و تأمین شرایط مناسب کاری تعریف کرده است، اما بسیاری از کارفرمایان استان، از جمله مدیریت شرکت سپهر خودرو، فراتر از الزامات قانونی عمل کردهاند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان خاطرنشان کرد: این مجموعه علاوه بر پرداخت کامل حقوق و مزایا، مزایای غیرنقدی نیز برای کارگران در نظر گرفته و در شرایط دشوار اقتصادی و مشکلات مربوط به تأمین مواد اولیه، ارز و فروش محصولات، تلاش کرده است نیروی انسانی خود را تعدیل نکند.
کریمی در پایان گفت: استان زنجان در منطقه شمالغرب کشور یکی از استانهایی است که کمترین میزان تعدیل نیروی کار را داشته و این موضوع حاصل همراهی و مسئولیتپذیری کارفرمایان و تلاش کارگران استان است.
اتحاد و انسجام واحدهای تولیدی به توسعه اقتصادی استان کمک میکند
اصغر نجاری دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان نیز در سخنانی،ضمن قدردانی از کارفرمایان و صاحبان صنایع و جامعه کارگری استان ، با اشاره به باور و اعتقاد کارفرمایان در توجه و حمایت از کارگران در شرایط جنگی 12روزه و جنگ رمضان، اظهار کرد: اتحاد و انسجام در واحد های تولیدی استان برای رونق تولید و توسعه اقتصادی استان دراین شرایط سخت قابل ستایش بوده است.
دبیر اجرایی خانه کارگراستان زنجان، با بیان اینکه مجموعه صاحبان صنایع به همراه جامعه کارگری استان در حوزه های مختلف تولید، توزیع و عرصه محصولات و کالاها ی مورد نیاز جامعه در جنگ اقتصادی رمضان بخوبی پای کاربوده اند، ادامه داد: توزیع سبد کالایی از سوی کارفرمایان دربین همکاران خود در برخی واحد های تولیدی استان در سطح کشور مثال زدنی است.
وی، با اشاره به اینکه حمایت از جامعه کارگری هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری برای صاحبان صنایع در واحد های تولیدی است که کارفرمایان صنایع استان زنجان آن را بخوبی درک کرده اند، تصریح کرد: تکریم از کارفرمایان و جامعه کاری زحمت کش پای کاردر جنگ رمضان جزو اولویت های متولیان حوزه اقتصادی استان است.
به گفته نجاری، ما تشکل های کارگری و کارفرمایی باور داریم؛ که با همدلی و انسجام بین جامعه کارگری و کارفرمایی در هر شرایط می توان از پس تمام سختی ها در حوزه های مختلف صنعت و تولید با سربلندی بیرون آمد.
وی، با بیان ضرورت اعطای تسهیلات و ایجاد فرهنگ حمایت از جامعه کارگری و کارفرمایی در شرایط کنونی، تاکید کرد: کارفرمایان در حمایت از جهادگران حوزه جنگ اقتصادی اقدامات ارزشمندی داشتند.
نجاری، با اشاره به وظایف دستگاههای اجرایی استان درراستای شناسایی کارگاه ها و، واحد های آسیب دیده در جنگ رمضان و تسهیلگری در این خصوص ، یادآورشد: در حوزه پرداحت مزایا، حقوق و بیمه دولت و حاکمیت وظایف سنگینی برعهده دارند.
دبیراجرایی خانه کارگراستان زنجان، با تاکید بر لزوم تسریع در رونق اقتصادی و تولیدی در استان، اضافه کرد: تشکل های کارگری همواره در هر شرایطی حامی اشتغال و حق و حقوق جامعه کارگری بوده و هستند.
سپهر خودرو از گزینههای کارفرمای نمونه کشوری است
احمدی، معاون اداره کل تأمین اجتماعی استان زنجان نیز در سخنانی با قدردانی از تلاش کارفرمایان و کارگران حوزه تولید اظهار کرد: جهادگران تولید از مهمترین مخاطبان سازمان تأمین اجتماعی هستند و مجموعههایی که در شرایط سخت اقتصادی همچنان در مسیر تولید و حفظ اشتغال حرکت میکنند، شایسته حمایت و قدردانی هستند.
وی با اشاره به عملکرد شرکت سپهر موتور افزود: بررسیهای انجام شده نشان میدهد لیستهای بیمه ارسالی این شرکت روندی نزولی نداشته و همواره صعودی بوده است که این موضوع بیانگر حفظ اشتغال و استمرار فعالیت تولیدی مجموعه است.
معاون اداره کل تأمین اجتماعی استان زنجان تصریح کرد: حق بیمه کارگران این واحد تولیدی بهصورت منظم پرداخت شده و این شرکت در حوزه اجرای مقررات سازمان تأمین اجتماعی عملکرد مطلوبی داشته است.
وی ادامه داد: این مجموعه در چارچوب قانون تأمین اجتماعی، دفاتر قانونی خود را برای بررسی و حسابرسی در اختیار سازمان قرار داده و فرآیندهای قانونی نیز بهدرستی طی شده است.
احمدی با بیان اینکه کارفرمایان امکان اعتراض قانونی به نتایج حسابرسی را دارند، گفت: در مواردی که بدهی برای کارفرما ابلاغ میشود، امکان ثبت اعتراض وجود دارد و ارقام نهایی براساس اسناد و مدارک مالی مورد بررسی مجدد قرار میگیرد.
وی همچنین از معرفی این مجموعه به جشنواره کارفرمایان نمونه تأمین اجتماعی خبر داد و اظهار کرد: مدیریت شرکت سپهر موتور بهعنوان یکی از گزینههای کارفرمای نمونه در سطح کشوری مطرح خواهد شد.
معاون اداره کل تأمین اجتماعی استان زنجان در ادامه به اهمیت ثبت واقعی دستمزد و سوابق بیمهای کارگران اشاره کرد و گفت: ارسال دقیق عناوین شغلی، مدت کارکرد و دستمزد واقعی کارگران در آینده و هنگام بهرهمندی از تعهدات سازمان، از جمله حقوق بازنشستگی، تأثیر مستقیم خواهد داشت.
وی افزود: رعایت دقیق ضوابط بیمهای علاوه بر حفظ حقوق کارگران، موجب کاهش مشکلات احتمالی برای کارفرمایان در آینده میشود.
احمدی در پایان خاطرنشان کرد: طبق مقررات تأمین اجتماعی، کارفرمایانی که نیروهای جدید را بهصورت قانونی و تحت پوشش بیمه بهکارگیری میکنند، در صورت بروز حوادث و مشکلات احتمالی برای نیروی کار، با چالشهای حقوقی و بدهیهای پیشبینینشده مواجه نخواهند شد.
جذب سرمایهگذاری چینی و توسعه واحد تحقیق و توسعه در دستور کار است
نصیری، مشاور شرکت سپهر خودرو زنجان، نیز در سخنانی با اشاره به روند توسعه این مجموعه اظهار کرد: طی سالهای اخیر پیشرفتهای قابل توجهی در بخشهای مختلف شرکت حاصل شده و مدیریت مجموعه حتی در شرایط سخت اقتصادی نیز اجازه نداد هیچیک از نیروهای شرکت از سیستم تعلیق یا تعدیل شوند.
وی افزود: حفظ اشتغال در شرایط اقتصادی فعلی کار بسیار دشواری است، چرا که بسیاری از فعالان اقتصادی به دنبال حفظ منافع کوتاهمدت خود هستند، اما مجموعه سپهر موتور تلاش کرده مسیر تولید و اشتغال را ادامه دهد.
مشاور مدیر عامل شرکت سپهر خودرو زنجان با اشاره به برنامههای سرمایهگذاری خارجی گفت: مذاکراتی برای جذب سرمایهگذاران چینی در استان زنجان انجام شده و امیدواریم این اتفاق بهزودی محقق شود و بخشی از این سرمایهگذاریها در فضای داخلی کارخانه عملیاتی شود.
وی ادامه داد: در حوزه عمرانی نیز پروژههای توسعهای در شرکت در حال اجراست و همزمان نیروهای تخصصی جدید به مجموعه اضافه میشوند.
نصیری با اشاره به فعال شدن واحد تحقیق و توسعه (R&D) شرکت تصریح کرد: بخش تحقیق و توسعه شرکت مورد توجه مسئولان قرار گرفته و در بازدیدهای انجام شده نیز از اقدامات این حوزه تقدیر شده است.
وی با تأکید بر نقش کارگران در پیشرفت مجموعه اظهار کرد: جهادگران تولید سرمایه اصلی شرکت هستند و میانگین سنی نیروی کار در این مجموعه نشاندهنده حضور نیروهای جوان و توانمند در بخش تولید است.
مشاور مدیر عامل شرکت سپهر خودرو زنجان همچنین با انتقاد از هدایت سرمایهها به بازارهای غیرمولد گفت: در شرایطی که بخشی از سرمایهها به سمت بازارهای موازی مانند طلا، ارز و فعالیتهای غیرتولیدی حرکت میکند، حمایت از واحدهای تولیدی اهمیت بیشتری پیدا میکند.
وی از مسئولان استان خواست در جلسات و تصمیمگیریهای کلان، ظرفیتها و توانمندیهای شرکت سپهر خودرو را مورد توجه قرار دهند و افزود: اگر حمایتهای لازم ادامه پیدا کند، در آینده شاهد اتفاقات و موفقیتهای بزرگتری در این مجموعه خواهیم بود.
نصیری در پایان ابراز امیدواری کرد با تکمیل طرحهای توسعهای و سرمایهگذاریهای جدید، زمینه افتتاح پروژههای بزرگتر و توسعه فعالیتهای صنعتی شرکت در آینده نزدیک فراهم شود.