تعیین تكلیف زمین تعاونی مسكن پیام باید تسریع شود
محسن حسنلو در دیدار مستقیم با مدیران و کارکنان معاونت توسعه مدیریت و امور پشتیبانی منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین‌المللی پیام، مهم‌ترین برنامه‌های این مجموعه در حوزه توسعه زیرساخت‌ها، فعالیت‌های فرودگاهی، منابع انسانی و بهبود وضعیت مالی را تشریح کرد.
وی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه تعاونی مسکن کارکنان اظهار کرد: با وجود اقدامات صورت‌گرفته، لازم است فرایند اختصاص زمین با سرعت بیشتری دنبال شود تا مراحل تأمین مالی و انتخاب پیمانکار نیز در زمان مناسب انجام گیرد.
تأکید بر آموزش کارکنان و اصلاح نظام ارزیابی عملکرد
مدیرعامل پیام، ارتقای دانش و مهارت کارکنان را از الزامات توسعه سازمان دانست و با قدردانی از اقدامات انجام‌شده در حوزه آموزش، بر تداوم و جدیت در اجرای برنامه‌های آموزشی تأکید کرد.
حسنلو همچنین با اشاره به آغاز فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان گفت: ایجاد تناسب میان عملکرد واقعی کارکنان و نظام ارزیابی و پرداخت، از رویکردهای مدیریت پیام است و اصلاح کاستی‌ها و افزایش شفافیت در این فرایند دنبال می‌شود.
وی پذیرش انتقادهای سازنده را از عوامل مؤثر در بهبود عملکرد مجموعه برشمرد و افزود: شناسایی نواقص و اقدام برای رفع آن‌ها، در کنار تبیین اهداف و دستاوردهای برنامه‌های اجرایی، می‌تواند به افزایش همراهی کارکنان و پیشبرد برنامه‌های سازمان کمک کند.
توسعه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و پیگیری گمرک تخصصی فاوا
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین‌المللی پیام با اشاره به اقدامات انجام‌شده طی یک سال و نیم گذشته، افزایش ظرفیت تأمین برق، توسعه زیرساخت مراکز داده و پیگیری راه‌اندازی گمرک تخصصی فناوری اطلاعات و ارتباطات را از برنامه‌های مهم توسعه‌ای این مجموعه عنوان کرد.
وی با اشاره به تأخیر چندساله در اجرای طرح گمرک تخصصی فاوا اظهار داشت: فعال‌سازی این ظرفیت به پیگیری مستمر و هماهنگی میان دستگاه‌های مرتبط نیاز دارد و می‌تواند جایگاه پیام را در زنجیره تأمین تجهیزات و خدمات فناوری اطلاعات تقویت کند.
مذاکره برای برقراری پروازهای خارجی با روسیه و عراق
حسنلو توسعه فعالیت‌های فرودگاهی و افزایش درآمدهای حاصل از این بخش را از اولویت‌های مدیریتی پیام دانست و گفت: در راستای جذب پروازهای خارجی، مذاکرات و مکاتباتی برای بررسی امکان برقراری پروازهای باری و مسافری با روسیه انجام شده است.
وی همچنین از پیگیری درخواست برقراری پرواز میان فرودگاه پیام و عراق خبر داد و افزود: توسعه پروازهای خارجی می‌تواند از طریق ارائه خدمات نشست‌وبرخاست، سوخت‌رسانی، هندلینگ و سایر خدمات فرودگاهی، درآمد مجموعه را افزایش دهد و به تقویت منابع مالی پایدار کمک کند.
حرکت پیام از زیان‌دهی به سمت سودآوری
مدیرعامل پیام با اشاره به محدودیت‌های اقتصادی و مشکلات واحدهای تولیدی اظهار کرد: در کنار استمرار پرداخت حقوق کارکنان، بهبود وضعیت مالی مجموعه، خروج از زیان‌دهی، تعیین تکلیف بخشی از زیان انباشته و حرکت به سمت سودآوری دنبال شده است.
وی تحقق این دستاوردها را حاصل تلاش کارکنان بخش‌های مختلف دانست و تأکید کرد: حفظ نتایج به‌دست‌آمده به افزایش بهره‌وری و استمرار همکاری میان بخش‌های مجموعه نیاز دارد.
حسنلو همچنین با تأکید بر شفاف‌سازی فرایندها و پاسخ‌گویی به دستگاه‌های نظارتی گفت: فراهم کردن زمینه اجرای طرح‌های ضروری با هزینه منطقی، از جمله موضوعاتی است که در مدیریت مجموعه مورد توجه قرار دارد.
کارکنان؛ سرمایه اصلی توسعه پیام
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین‌المللی پیام با تأکید بر اهمیت همدلی و اعتماد متقابل میان کارکنان و مدیران اظهار کرد: دستاوردهای یک سال و نیم گذشته حاصل تلاش بخش‌های مختلف سازمان است و کارکنان در تحقق این نتایج نقش داشته‌اند.
وی با اشاره به ضرورت حفظ انگیزه کارکنان افزود: توسعه پیام به تداوم برنامه‌های اجرایی، تکمیل پروژه‌های زیرساختی، گسترش فعالیت‌های فرودگاهی و تقویت حوزه فناوری اطلاعات وابسته است.
حسنلو در پایان با قدردانی از تلاش کارکنان ابراز امیدواری کرد با استمرار همکاری و همدلی، زمینه افزایش درآمدهای پایدار، ارتقای جایگاه اقتصادی و عملیاتی مجموعه و بهبود شرایط کاری کارکنان فراهم شود.
در این دیدار، مدیران و کارکنان معاونت توسعه مدیریت و امور پشتیبانی نیز دیدگاه‌ها، دغدغه‌ها و پیشنهادهای خود را درباره مسائل کاری و روند فعالیت‌های مجموعه مطرح کردند و موضوعات ارائه‌شده برای بررسی و پیگیری مورد توجه قرار گرفت.